Для осіб з порушенням зору
Головна
Про нас
Інформація
Установчі документи
Сторінка директора
Життя закладу
Документи
Звітність
Вакансії
Новини
Освітній процес
Освітні програми
Моніторинг якості освіти
Внутрішня система забезпечення якості освіти
Розклад занять
Статті
Методична сторінка
Практичний психолог
Медицина
Логопед
Соціальний педагог
Інші спеціалісти
Всі статті
Батькам
Інформація для батьків
Правила доступу і перебування у ЗДО
Харчування
Сайт “Харчування у ЗДО”
Стоп насильству
Електронна черга
Наш колектив
Контакти
Головна
Про нас
Інформація
Установчі документи
Сторінка директора
Життя закладу
Документи
Звітність
Вакансії
Новини
Освітній процес
Освітні програми
Моніторинг якості освіти
Внутрішня система забезпечення якості освіти
Розклад занять
Статті
Методична сторінка
Практичний психолог
Медицина
Логопед
Соціальний педагог
Інші спеціалісти
Всі статті
Батькам
Інформація для батьків
Правила доступу і перебування у ЗДО
Харчування
Сайт “Харчування у ЗДО”
Стоп насильству
Електронна черга
Наш колектив
Контакти
Графік роботи керівника закладу дошкільної освіти №38 з 01.01.2025 року
Заклад дошкільної освіти № 38 міста Житомира
/
Новини
/
Графік роботи керівника закладу дошкільної освіти №38 з 01.01.2025 року
02.Січ.2025
Графік роботи керівника закладу дошкільної освіти №38 з 01.01.2025 року
ЗДО № 38 м. Житомира
Завантаження...
Надто довго?
Перезавантажити документ
|
Відкрити в новій вкладці
ЗДО № 38 м. Житомира
ztnvk38@ukr.net
Останнє від автора
Звіт директора закладу дошкільної освіти № 38 міста Житомира про роботу у 2025-2026 н. р.
План роботи закладу дошкільної освіти № 38 міста Житомира на 2026/2027 навчальний рік
Освітня програма закладу дошкільної освіти № 38 міста Житомира на 2026/2027 навчальний рік
Останні новини
План роботи закладу дошкільної освіти № 38 міста Житомира на 2026/2027 навчальний рік
Методичні рекомендації щодо організації роботи з попередження вербування неповнолітніх та профілактика насильницької поведінки в закладах освіти
Практичне навчання щодо правил користування вогнегасниками
Тиждень охорони праці під девізом «Сприятливе психосоціальне робоче середовище:шлях до процвітання працівників та сильної організації»
Кібер Брама
Інформація щодо зарахування дітей
Подаруночки від ЮНІСЕФ
error:
Content is protected !!